摂津市ごみ焼却施設「市環境センター」カラ残業していた8人は誰？特定した？

働いてもいないのに、仕事をしていたかのようにして、しかも残業代を貰っている人がいたらどう思いますでしょうか？
民間企業でしたら、会社が損害になるだけで気にすることなんて別に無いかもしれませんよね。

でも、それが役所の人間だとしたら許せるわけはありませんよね。

その市に納めている何万もの人間が怒ってもよいくらいです。

今回は、摂津市職員がカラ残業しているというニュースが話題になっていますので、

発覚した事実についてまとめますね。

大阪摂津市ゴミ職員がカラ残業をしていた疑いが発覚

摂津市のごみ焼却施設で働いていている現業職員８人がなんと、１４年から１６年の間に実際には労働してもいないのに残業手当を受け取っていたという情報が、内部資料や複数の関係者たちの証言で発覚したようです。

具体的にはどのようなカラ残業をしていたのかといいますと、

摂津市は夜間の運営を民間業者に委託していたようです。

なぜ夜間運営を民間に委託していたのかといいますと、

２４時間体制で焼却をしていて、職員減少などによって、

１４年度から運営するようにしていたようです。

なお、夜間というのは、午後５時から午前９時のようです。

そのため、引き継ぎなどという名目で、１日３０分の残業を認めていたようです。

しかし、実際には残業前に引き継ぎが終わっていたようです。

市の勤務時間は、条例などによって、

午前８時４５分から午後５時１５分と決まっているようです。

業者との交代するのに引き継ぎが必要として、

朝と夕方１５分の時間外労働を３年間認めることが

１４年２月に労使協議で決まっていました。

書類上では、
この結果、センターの現業職員は残業３０分間を含み、

午前８時半～午後５時４５分の８時間１５分（休憩計１時間）働いたことになっていたようです。

本来は、午前８時４５分～午後５時１５分の７時間４５分（休憩４５分間）ですね。

ところがとんでもない事実

複数の関係者の証言では、職員８人がいるのに、主任など２、３人で行なっていて、しかもトラブルがなければ数分で終わっていたようです。

そのため、夕方の引き継ぎは午後５時前に終わって、タイムカードを押す５時４５分までは休憩室で待機していたというのです。

職員は「やることがないのに待機しろと言われ、おかしな話だと思っていた」と証言。

別の職員は「タイムカードさえ押せば手当が出る仕組みだった」
など、自分たちが何をしているのか把握しているのか怪しい感じがしませんか。

センター長２人は「主任から出される時間外勤務命令簿とタイムカードを見比べてはんこ（決裁印）を押しただけ」などと話しています。なお、３０分間の残業を認める制度は今年度からなくなったようです。

残業手当は一人あたり２０万から５０万ほどです。
単純計算すると、市民一人が収めた税金をまるまる持って行かれたようなものですね。
しかも３年で総額はなんと７００万です。

市民からの血税をこんなとんでもないことに使うのはやはり許し難いですよね。

いまのところ、職員の名前は公開されていません。
今後、大きな事件になった場合は公開されると思います。
ニュースなどで、顔写真なども出ましたらそのときにまとめたいと思います。